近日，建設工程分公司在全員范圍內全面開展崗位廉政風險排查，共查找出22個崗位28位員工104個廉政風險點。

       此次排查采取自己查、相互找、領導提、集體議、組織審的方式，重點聚焦交安工程建設管理、交安工程材料采購、交安施工勞務隊伍選擇、費用報銷、公車管理、人事管理、合同管理7個重點方面和關鍵環節，全面查找了思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境五類風險，并逐項逐條制定了防控措施。

       通過崗位廉政風險排查，體現了公司堅持早發現、早提醒、早糾正，抓小節、抓細節，早打預防針、常敲預警鐘的廉政防范工作原則，進一步推進了“長期抓、經常抓”廉政防范理念的落地落實。