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公司紀委召開財務人員 “以案為鑒”警示教育會議
作者:紀檢監察部 呂怡葦    來源:原創    日期:2020-05-18    瀏覽:924 次

 

        為進一步加強黨風廉政建設工作,推進公司財務工作依法依規開展,強化公司財務工作人員的紀律作風建設,5月11日,公司紀委組織召開財務人員“以案為鑒”警示教育會議,公司紀委委員、機關及分(子)公司全體財務人員參加了會議。

 

 

        會議集中學習了集團公司紀委近期下發的關于劉明艷、陳凌霄等人嚴重違紀違法典型案例的通報文件,會上,部分財務人員通過對案例的學習和啟發,結合自己的崗位實際,淺談了自己的心得體會。

        會上,公司財務總監董云江提出7個“重點詞”,一是“態度”,態度的不端正,致使制度成擺設,流程成形式是導致通報案例發生的重要原因之一;二是“管理”,不要以信任之名行放任之事,不要以放手之名行放縱之事;三是“履職”,要堅持持續性的學習教育,要專業,要適當秉持質疑態度也要有監督;四是“誤區”,他強調資金支出永遠是高壓線,紅線,永遠是財務安全的重點,不要認為少量的資金支出就可以免手續、簡流程;五是“反思”,多問自己通過教育和學習,是否學習到位,各項制度是否執行落實到位,是否存在隱患;六是“評估”,結合日常管理工作對“資金安全”、“會計核算”、“檔案管理”、“部門工作”等方面的評估工作;七是“目標”, 結合案例,做到不傷害自己,不傷害別人,同時不被他人所傷害。

        公司紀委書記劉劍波圍繞公司財務管理領域風險防范和黨風廉政建設工作從五個方面開展警示教育提醒談話。

        一是常態化抓好財務人員的廉潔從業教育是對大家最好的保護。部門要開展教育,單位更要開展教育,同事之間也要經常提提醒打打招呼。人的貪婪有時是長期形成的,有時也是“一念之差”。要通過大家的互相愛護,讓財務人員樹立強烈的依法依規意識,自覺抵制各種壓力和誘惑,自覺維護單位的利益,自覺愛惜自己的前途。這就是警鐘長鳴、常抓不懈的好處。

        二是壓緊壓實各層級的管理責任是最基本的要求。單位如此,部門依然,作為部門和分、子公司的主要領導、分管領導、財務部門負責人,要把財務風險的防范作為一項重要的工作職責,結合本部門和單位實際,形成一級抓一級,層層抓落實的責任網絡。有權就有責,有責要負責。

        三是加強和完善內控體系建設是最好的著力點。沒有規矩,不成方圓。國有國法,家有家規。公司也有相應的財務管理規章制度,關鍵還是在執行。希望大家通過案例,把問題擺進去,把自己擺進去,把職責擺進去,吸取教訓,舉一反三,對財務管理工作中的風險點進行梳理排查,進一步健全和完善相關管理制度。堵塞漏洞,防患于未然。

        四是加強財務專業知識和黨紀黨規學習是最好的關心。財務管理的要求在不斷更新,同樣,黨紀黨規也越來越嚴格。從過去發現的一些情況看,財務審核把關不嚴造成問題的現象是存在的。要通過不斷的學習,讓我們的財務人員嚴守紀律紅線、法律底線。同時,也要通過不斷地加強學習,提高財務人員的業務素質、職業操守和個人品德。

        五是審計和紀檢監察介入和檢查是最好的監督。根據集團公司的統一部署,部門協同監督已經形成了良好的態勢,并且取得較好的成效。要通過部門、單位的內部監督,做到責任常記、規矩常學、要求常提,小問題早抓、大問題要查;對財務管理中苗頭性、傾向性問題早提醒、早制止,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

        會議最后,劉劍波書記希望大家在財務工作崗位,干出成績,守好底線。


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